2007年，主营业务包含电力、镍铁、不锈钢、贸易、物流、仓储等，主体业务板块有电力板块（力源热电）、镍铁板块（鑫海新型材料）、不锈钢板块（鑫海实业），集团拥有全球领先的镍电联产优势和一体化全流程不锈钢生产机组，是中国最早利用矿热炉冶炼镍铁、并实现装备大型化、产能规模化、镍电产业完整配套、资源综合利用的高新技术企业，也是全国最大的镍铁合金生产企业和最具竞争力的不锈钢生产企业。

  一是把握市场迅速成长。十年前国内外不锈钢普遍采用熔融废钢+铁水+电解镍的二步法冶炼工艺，所采用的镍原料主要依赖澳大利亚、加拿大等地的硫化镍矿生产的电解镍，由于电解成本高，电解镍作为不锈钢主原料使用不仅导致成本居高不下，也影响了不锈钢产品的推广应用，选择价格更为低廉、富含铁元素的印尼、菲律宾等地区的红土镍矿也是不锈钢原料工艺进步和市场选择的必然结果。集团精准把握了不锈钢生产对镍铁的旺盛需求，果断投资并不断推陈出新完善镍铁生产的基本工艺，从创建初期采用小高炉探索利用菲律宾红土镍矿生产低镍生铁，到率先研究应用矿热炉规模化生产高镍生铁，技术进步不断推动集团向装备大型化、产能规模化和一体化全流程方向发展。

  二是响应政策创新发展。镍铁在中国的诞生与发展，改变了100多年来不锈钢的传统生产的基本工艺，极大降低了不锈钢的生产所带来的成本。2013年国家发改委21号令在修订的《产业体系调整指导目录》中，前瞻性的将“高效利用红土镍矿炼精制镍铁的回转窑－矿热炉（RKEF）工艺技术”纳入钢铁类鼓励项目，促进了该技术的迅速研发完善。集团长期贯彻绿色创新发展理念，迅速研发完善了有自主产权的RKEF工艺，并利用先进的工艺集中在莒南县临港产业园内完成了整个镍铁产业的升级改造，共拥有33000kVA矿热电炉33台，具备190万吨高镍铁生产能力，镍合金的镍含量为8%~25%，占国内市场的55%，成长成为国内最大的镍合金生产企业。

  2018年1月，国务院正式批复《山东新旧动能转换综合试验区建设总体方案》，强调钢铁产业要加快优化升级、沿海集中布局，打造先进钢铁制造产业基地。《山东省新旧动能转换重大工程实施规划》提出在日照、临沂、莱芜、泰安建设国内领先、世界一流的先进钢铁制造产业基地。本项目及项目所在地已列入《山东省先进钢铁制造产业基地发展规划（2018-2025）》（鲁政字[2018]242号）。

  三是结合民生塑造核心竞争力。镍铁合金的生产要消耗大量电能，电能的成本占生产总成本的40%左右，集团以前瞻性的战略思维配套建设热电联产机组，在满足生产需求的同时为地方供暖改善民生。集团在2012年7月收购莒南力源热电公司，在对已有的15MW和25MW机组进行超低排放改造后，分两期在莒南县临港产业园内建设4X350MW超临界热电联产机组，形成了总装机规模达到1445MW的自备电厂，年发电量在100亿度以上，在满足地方供暖的同时，也给镍铁生产注入了强大的竞争力。集团是目前国内唯一具有热电联产优势的镍合金生产企业，在同行业中具有不可复制和比拟的成本竞争优势，集团由此成长成为国内最具竞争力的镍合金生产企业。

  四是产业升级实现跨越式发展。在形成上述镍铁产能的同时，2011年集团开始筹划一体化全流程发展不锈钢产业，将190万吨镍铁产能采用“从红土镍矿到不锈钢材的一体化红送生产的基本工艺”转化为380万吨高端不锈钢产品，不锈钢规划项目立足于高起点、大型化、低成本和差异化战略，引进国外最先进生产技术和一流装备，采用多项世界首创、具有自主知识产权的专利技术和专有技术，特别是镍铁水热装、红坯热送，不锈钢厚板坯连铸连轧的CSSP（compact stainless steel process）工艺，开创了不锈钢生产的基本工艺的新纪元。同时，协同优化了镍铁水RKEF技术、炼钢第四代AOD双联专利技术、热轧板卷世界首套2250mm双炉卷轧制技术、中厚板全热装在线固溶处理技术，变革了传统不锈钢的生产流程，探索出低耗、优质、高效生产高端不锈钢产品的新途径，产品广泛定位于军工、核电、航天、造船、海洋工程等国民经济，发展急需的高端产品领域，精品不锈钢生产基地的建设将为集团的发展插上腾飞的翅膀，集团也将成为全世界最具竞争力的一体化全流程不锈钢生产企业。

  鑫海实业是集团不锈钢生产板块，位于临沂市莒南临港产业园内，公司规划年产不锈钢380万吨钢坯、380万吨热轧黑卷、300万吨热退火酸洗卷板和100万吨2B卷板，分步分期建设。目前计划投产的是炼钢一期工程，主体设备引进全球顶级的普瑞特（Primetals Technologies）工艺设备。

  公司引进一流的技术和管理团队，配套全球顶级的工艺设备，通过培养塑造一流的职工队伍，借助母公司能源资源优势，打造全球工艺流程最短、节约能源的效果最好、环保绩效最佳、竞争力最强的精品不锈钢产业基地。

  公司本着高起点、高标准的目标，实行“精简高效、集中一贯”的管理模式，提倡一专多能，按劳动技能和劳动强度区分薪资待遇，按工作上的能力和工作业绩每年进行岗位晋升和薪资上浮。

  目前公司处于高速高水平质量的发展阶段，提供了广阔的发展平台和发展空间，每一位加入集团的精英学子都能借助公司平台快速实现学生到高端不锈钢人才的转变，发挥个人才智，实现自我价值，鑫海实业是你最佳的选择。

  钢铁冶金、轧钢、矿物加工工程、机械液压、电气自动化、热能动力、深冷加工、安全工程、给排水、信息自动化

  （1）见习期三个月，见习期工资：硕士层次6000元，本科层次4000元。转正后按岗位执行标准工资（岗位工资50%+绩效工资50%）：硕士层次8000-10000元，本科层次5000-8000元。

  （3）实施荣誉表彰等精神激励政策。每年宣传、报道表彰特殊贡献、劳动模范，一、二、三等功，“五四”先锋青年、“三八”红旗手等先进人物，并鼓励全体干部员工以先进人物为榜样。奖励2000元—1万元/人。对于博士、硕士研究生和重点高等学校本科毕业生，与企业签订不少于3年合同的，3年内享受公司每月2000元、1000元、600元的租房和生活补助。

  公司免费提供厂区宿舍（配有Wifi、空调、热水器、液晶电视等），后续在建不锈钢小镇，配套教育、医疗和生活设施，为每一位加盟鑫海的员工提供优质的住房条件。

  公司是莒南县及周边税收最大、职工收入最高的企业，公司所在地临沂莒南县气候宜人，物价低廉，入职鑫海能够得到良好的生活质量。

  （1）坚持“人才是第一资源，让合适的人做适合的事”的用人理念。设计三类职业发展通道，一是行政管理职务序列，二是专业方面技术职务序列，三是技能人才序列。

  （2）邀请知名高校、培训机构的专家来企业给优秀管理、技术人才进行专业培训；同时优秀管理、技术人才还可以走进有名的公司、同行业先进公司进行对标交流及学习深造。

  （1）个人简历；（2）就业推荐表；（3）在校成绩单；（4）英语四、六级证书，计算机等级证书；（5）个人相关的荣誉证书。