五一小长假已进入倒计时，这但是2024年职场人新年以来，最期望的小长假了！但是，五一小长假的组织一出，却严重地冲击了劳动者的高兴感，许多网友团体发声说：“放假倒不如说是假放。”为什么呢？由于每年的小长假呢，都是一致地从调休开端的。这样算下来，五一小长假，实际上仅仅只放了一天假，还不如不放！

  这种看似放假实际上没有放假的放假节奏，不只打乱了本来职场人、打工者墨守成规上班的作业节奏，反而还让许多人在假日里身体疲乏，精力缺乏，尤其是假日完毕后，很简单影响作业效率。所以连日来，对立调休的声响渐渐的变大。许多网友不但对调度假日进行了显着标示，还指明“五一假日”扣除双休日及调休后，五一小长假，实际上仅仅只放一天，一天，一天，重要的线遍，这让网友们议论纷纷，谈论区已炸锅。

  有网友说，全国网友都在控诉五一放假调休这件事，莫非国务院假日办那帮人看不到吗？还有人说，是谁想出来的凑集的点子，这与挪用公款有啥不一样的差异？更有人说，要害五一仍是劳动节，劳动公民的节日成果呢，给你实实在在的一天假，真是挖苦！乃至那些认清实际的网友是这样说的，都别说了，大年三十都能组织上班，还有什么做不出来的，认命吧！

  一些有远见的网友呢，立刻就指出：我敢打赌，下一年还这样调休，信不？有人遇上问题，习气正视问题，想要从本源上处理问题，所以留言道：蛮猎奇的，有谁知道全国假日办的编制和预算呢？

  作为职场人，我最恶感的也是调休，每次调休同一部分外地的优待，不必值勤就回家了，本地的人就薄命了，轮番值勤还要到单位完成加班，不允许电话值勤，公司还没有一分钱的加班费。

  日子中，不能既要又要，但是假日办，既想要拉动消费，又为什么就不能多放几天假呢？这泼闹声也太大了，你看连正规军的央媒，都看不下去了，重视这样的情势后，直接抛出：对立调休的声响，不能假装看不到！。五一劳动节，分明是劳动公民的仅有节日，但假如放假是专家说了算的话，那不如不要这个节日了。

  还有网友言必有中道，我国的长假都是假的，换来换去太气人了，放假5天，调休2天，周末2天值勤一天，完美不如不放，还把人累死。这种调休真的很缺德，一年也就那么10来天的法定假日，还要专门设个所谓的假日办，这类组织有多大的用途，组织精简谈何说起，仍是把人力资源用到真实为公民服务的当地去吧！

  所以，有人说，调休不是给你用来歇息的，是让你来消费的，调与不调，你都有对立的定见，众口难调，最好方法是依法办事。法定假日是哪天就休哪天，别在调休了，让人难过。这种假，放了和没放一个样，还有很多劳动者在劳动节这一天，底子就都歇息过，更别提放假了，当然更没什么单双倍薪酬，乃至连诉苦的资历都没有，主张今后一切的法定假日，是几天就休几天，轮到哪一天就哪一天休，不要再调休了。

  关于立刻就要降临的五一假日的调休组织，你又是怎样的观点呢？是认同仍是不认同？